Apprendistato Professionalizzante

La Regione Abruzzo ha emanato nuove Linee Guida per l’Apprendistato approvate con D.G.R. 867 del 20 dicembre 2016. Sono stati stanziati € 3.000.000,00 per il finanziamento dell’offerta formativa pubblica. Sono destinatari dell’offerta formativa pubblica per l’Apprendistato Professionalizzante:a) I soggetti di età compresa tra i 18 anni e i 29 anni b) I lavoratori, senza limiti di età,...

Apprendistato: il quadro normativo nel Jobs Act

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Il decreto attuativo del Jobs Act sul Riordino Contratti, attualmente all’esame del Parlamento per i necessari pareri, riorganizza tutte le precedenti norme sull’Apprendistato in un unico testo. Tutte le norme sono contenute negli articoli da 39 a 45 del decreto stesso. Tipologie di Apprendistatoapprendistato per la qualifica, il diploma e la specializzazione professionale; apprendistato...

Jobs Act: per l’apprendistato ipotesi di sgravi

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Una ipotesi interessante sta prendendo forma per tutte le imprese sopra ai 9 dipendenti. All’interno dei decreti attuativi del Jobs Act infatti, potrebbero esserci degli sgravi per l’Apprendistato proprio per queste realtà. La proposta rientra all’interno di un pacchetto sviluppato dal Ministero del Lavoro per rilanciare appunto questa forma di inserimento nel mondo del lavoro e...

Programma FIxO

Avviso Pubblico rivolto ad imprese per la richiesta di contributi finalizzati all’assunzione di apprendisti di alta formazioneIncentivi a favore dei datori di lavoro di tutti i settori economico-produttivi per l’assunzione di giovani laureati, dottorandi e dottori di ricerca, under 30 con contratto di apprendistato di alta formazione e ricerca. Possono fare richiesta le società di persone,...

Jobs Act in Gazzetta. Novità su contratti a termine, apprendistato e Durc

Decreto Legge , testo coordinato 20.03.2014 n° 34 , G.U. 19.05.2014 Per il contratto di lavoro a termine viene prevista l’elevazione da 12 a 36 mesi della durata del primo rapporto di lavoro a tempo determinato per il quale non è richiesto il requisito della cosiddetta causalità, fissando il limite massimo del 20% per l’utilizzo dell’istituto. Viene inoltre prevista la possibilità di...

Apprendistato in azienda per gli studenti delle scuole superiori

Dal prossimo anno scolastico, il 2014/2015, verrà avviata la sperimentazione dell’apprendistato per gli studenti del quarto e quinto anno delle scuole superiori. Obiettivo è quello di consentire agli studenti italiani di inserirsi in un contesto aziendale già prima della conclusione del loro percorso scolastico e del diploma, alternando la frequenza scolastica con la formazione e il lavoro...

Decreto Lavoro diventa Legge: nuovi contratti e DURC

Le norme definitive del Decreto Lavoro al termine dell’iter di conversione: contratti a termine più flessibili, meno paletti sull’apprendistato, DURC online in tempo reale. E’ definitivamente terminato l’iter della conversione in legge del Decreto Lavoro (Dl 34/2014) che contiene, fra le altre, le novità su contratti a termine (rinnovabili fno a 5 volte in 3 anni, senza causalone)...

Decreto Lavoro: contratto a termine e apprendistato meno flessibili

Primi emendamenti al Decreto Lavoro volti a contenere la flessibilità concessa per contratti a termine e apprendistato, in Senato il Ddl con deleghe su contratti e ammortizzatori: l’iter. Cambiamenti in vista al testo originario del Decreto Lavoro alla Camera: il Ministro Poletti sembra fare marcia indietro sull’ampia flessibilità prevista per il nuovo tempo determinato in tema di proroghe...